Zona Integritas

 

 

PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM

 

Perencanaan Kebutuhan Pegawai Sesuai Dengan Kebutuhan Organisasi (2) 

INSTRUMEN

1. a. Apakah kebutuhan pegawai yang disusun oleh unit kerja mengacu kepada peta jabatan dan hasil analisis beban kerja untuk masing-masing jabatan?


 Lihat

 

2. b. Apakah penempatan pegawai hasil rekrutmen murni mengacu kepada kebutuhan pegawai yang telah disusun per jabatan?

 

 Lihat

 

3. c. Apakah telah dilakukan monitoring dan dan evaluasi terhadap penempatan pegawai rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan jabatan dalam organisasi telah memberikan perbaikan terhadap kinerja unit kerja?

 

 Lihat
 

 

Pola Mutasi Internal (2) 

INSTRUMEN

1. a. Dalam melakukan pengembangan karier pegawai, apakah telah dilakukan mutasi pegawai antar jabatan?


 Lihat

 

2. b. Apakah dalam melakukan mutasi pegawai antar jabatan telah memperhatikan kompetensi jabatan dan mengikuti pola mutasi yang telah ditetapkan?

 

 Lihat

 

3. c. Apakah telah dilakukan monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan mutasi yang telah dilakukan dalam kaitannya dengan perbaikan kinerja?

 

 Lihat
 

Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi (3) 

INSTRUMEN

1. a. Apakah Unit Kerja melakukan Training Need Analysis Untuk pengembangan kompetensi ?


 Lihat

 

2. b. Dalam menyusun rencana pengembangan kompetensi pegawai, apakah mempertimbangkan hasil pengelolaan kinerja pegawai?

 

 Lihat

 

3. c. Persentase kesenjangan kompetensi pegawai yang ada dengan standar kompetensi yang ditetapkan untuk masing-masing jabatan

 

 Lihat
 

4. d. Pegawai di Unit Kerja telah memperoleh kesempatan/hak untuk mengikuti diklat maupun pengembangan kompetensi lainnya.


 Lihat
 

5. e. Dalam pelaksanaan pengembangan kompetensi, apakah unit kerja melakukan upaya pengembangan kompetensi kepada pegawai (dapat melalui pengikutsertaan pada lembaga pelatihan, in-house training, atau melalui coaching, atau mentoring, dll) ?


 Lihat
 

6. f. Apakah telah dilakukan monitoring dan evaluasi terhadap hasil pengembangan kompetensi dalam kaitannya dengan perbaikan kinerja?


 

Penetapan Kinerja Individu (4) 

INSTRUMEN

1. a. Terdapat penetapan kinerja individu yang terkait dengan kinerja organisasi


 Lihat
 

2. b. Ukuran kinerja individu telah memiliki kesesuaian dengan indikator kinerja individu level diatasnya


 Lihat

 

3. c. Pengukuran kinerja individu dilakukan secara periodik

 

 Lihat

 

4. d. Hasil penilaian kinerja individu telah dijadikan dasar untuk pemberian reward (pengembangan karir individu, penghargaan dll).

 

 Lihat
 

Penegakan Aturan Disiplin/Kode Etik/Kode Perilaku Pegawai (3) 

INSTRUMEN

1. a. Aturan disiplin/kode etik/kode perilaku telah dilaksanakan/diimplementasikan


 Lihat
 

Sistem Informasi Kepegawaian (1) 

INSTRUMEN

1. a. Data informasi kepegawaian unit kerja telah dimutakhirkan secara berkala.


 Lihat
 

Pencarian

--- MAKLUMAT PELAYANAN ---
Maklumat
Slider

 

--- BROSUR ---
e payment

 

 --- LINK TERKAIT ---
 
LOGO MA

  Mahkamah Agung RI

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 
LOGO MA copy

  Badan Peradilan Umum MA RI

 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
LOGO MA copy

  Badan Pengawasan MA RI

 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
pt ptk

  Pengadilan Tinggi Pontianak

 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
kab mpw

  Pemda Kabupaten Mempawah

 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
kab kubu raya

  Pemda Kabupaten Kubu Raya

 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
kejari mpw

  Kejaksaaan Negeri Mempawah

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
polres mpw

  Polres Mempawah

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
polres kubu raya

  Polres Kubu Raya

 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Dharama yukti

  Dharmayukti Karini Mempawah

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
--- HUBUNGI KAMI --- 
 
    wa   Pengadilan Negeri Mempawah
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 
      pnmempawah
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 
      PENGADILAN NEGERI MEMPAWAH
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 
      E-Raterang : 082250949453
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 
    wa   Delegasi : 08979796830
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 

 

 

 

Statistik Pengunjung

Hari ini
Kemarin
Minggu ini
This Month
Jumlah
13
1043
3857
9157
19822

Online (15 minutes ago):15

Video

Peta

 

 

sehat tanpa korupsi

©2021 PENGADILAN NEGERI MEMPAWAH. All Rights Reserved.

Pencarian